No ha habido un momento en la Historia en el que la competencia entre las empresas fuera tan feroz como en la actualidad. Ofrecer el mejor servicio o el mejor producto y hacerlo de la manera más rápida de que seamos capaces es un objetivo que ya se toman muy en serio todas y cada una de las organizaciones que componen los diferentes sectores de producción de nuestro país y del mundo entero. Las empresas saben que o luchan por ello o mueren. Por tanto, todas ellas buscan perseguir y atrapar un bien como lo es la calidad. 

El transporte internacional de vehículos es un hecho que cada vez es más importante. Hay que hablar también de la importancia del factor del ordenamiento que tiene la Unión Europea,  donde se mantiene un Euro bajo respecto al valor que tendría que tener el Marco, lo que hizo que se potencie el papel tradicional que tenía en cuanto a exportador alemán en las últimas décadas.

En los últimos meses está muy en boca de todos los trabajadores uno de los temas más candentes en la actualidad y es que el registro de la jornada laboral ha llegado a nuestras vidas para quedarse. Esta práctica ya la llevaban a cabo grandes empresas desde hace años y muchos de sus trabajadores ni siquiera eran conscientes de ello puesto que este registro de jornada se podía llevar a cabo a través de las tarjetas que dan acceso a los centros de trabajo, mediante el uso de dispositivos USB o, sin ir más lejos, mediante el horario de apertura y cierre de un establecimiento. Sin embargo, el Real Decreto-ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo entró en vigor el pasado 12 de mayo de 2019 para establecer la obligatoriedad del registro de tiempos, el cual, además, se ha de conservar durante 4 años.